採用情報

採用情報に関する個人情報の取扱いについて

株式会社南幸サービス（以下、当社）では、個人情報の重要性を踏まえ、個人情報を取扱う際には、個人情報保護に関する法令・国が定める指針・その他の規範を遵守し、採用に関して取り扱う個人情報の適切な保護と利用に努めます。

1. 個人情報の収集及び利用目的について
   当社は、採用選考を希望される方に履歴書などに含む個人情報の提供、又は応募フォーム・web就職サイト等からの提供をお願いしておりますが、これらの利用は採用情報の提供、採用募集、採用選考及び入社手続の実施に必要な範囲の目的以外、法令に定めのある場合を除き、ご本人の同意なく利用いたしません。
2. 個人情報の保管・管理について
   当社は、提供していただいた個人情報への不正アクセス・漏洩等がなされないように、適切な安全対策を講じ厳重に保管・管理を行います。
   なお、採用選考の結果、採用となられた方の個人情報は入社後に社員情報として管理することと致します。
   また、採用されなかった方の情報は、当該採用選考業務を終了した後、適切な方法にて破棄・削除いたします。
3. 個人情報の第三者提供について
   当社は、次の場合を除き、提供していただいた個人情報を第三者に提供・開示することはいたしません。
   • (1) ご本人の同意がある場合
   • (2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、ご本人のご同意をいただくことが困難な場合
   • (3) その他法令にもとづき開示・提供を求められた場合
4. 個人情報の開示・訂正・追加・削除、及び利用停止について
   開示・訂正・追加・削除・利用停止などについての依頼を受けた場合は、事実を確認の上、当社の規程、または法令に則り遅滞なく担当者が適正・適切な範囲で速やかに対応いたします。
   • (1) 開示などの手続きにあたり、ご本人であることまたは代理人であることを確認します
   • (2) 個人情報開示などの以下に示すいずれかに該当する場合、公表は差し控えます。なお、その場合は遅滞なく理由を付記して通知します。
     • イ）本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
     • ロ）当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
     • ハ）法令に違反することとなる場合

     
     応募フォームの中で必要事項の記入がない場合、回答ができない場合があります。
     

5. 個人情報管理責任者、及び取り扱いについての問い合わせ窓口
   採用に関する個人情報の管理責任者は、採用担当とします。また、取り扱いについての問い合わせ窓口は下記のとおりです。
   株式会社南幸サービス
   採用担当　奥本まで（TEL：06-6115-2578）